设为首页
/
收藏本站
网站首页
西服
衬衣
工作服
T恤
配饰
行业动态
凡尔简介
成功案例
联系凡尔
产品分类
男西服
女西服
男衬衫
女衬衫
夏天工作服
秋天工作服
冬棉衣
秋天保安服
冲锋衣
夏天保安服
夏天t恤
文化衫
领带
丝巾
当前位置:
长沙工作服定做
>
凡尔新闻
>
行业新闻
>
长沙工作服定做:酒店服装设计细节
长沙工作服定做
:酒店服装设计细节,酒店服装的一些细节在设置中会与普通的
工作服
会不一样,下文我们就一起来关注一下关于酒店服装设计细节吧,具体的如下文介绍。
鉴于设计的流行性,服装设计这一职业逐渐得到大众认可与关注。最近几年,服装专业也越来越受到学生的青睐,北京服装学院服装艺术与工程学院每年的报名人数,都要是实际录取人数的数倍,竞争十分激烈。但作者对身边人的观察发现,对于服装专业的认识,大部分报考学生以及家长头脑中的第一反应都是服装设计。而对于服装类其他专业方向认识甚少。比如服装制版,很多人对其一无所知。
其实,在实际的服装生产过程中,服装制版的作用与服装设计不相上下,并且从某一方面来说,服装设计还要受到服装制版的约束。为什么这样说呢?服装设计与其他类设计相似,是一项创意占主导地位的工作,受个人的主管感受影响很大。而服装制版指的是将抽象的服装设计图转化为能够用来实际生产进行衣片裁剪的具体平面结构图,也就是服装样版图的过程。由这个定义,就能看出两者的明显差别。与服装设计不同。服装制版是一项严格按照客观事实进行的技术工作。服装设计的要求是新颖,服装制版的要求则是实用。
设计可以天马行空,制版则必须符合实际。比如一个设计师的某项设计创意是做一个有九个扣子的高立领,用来表现保守的高贵。但是从制版的考虑来讲,这个设计是完全行不通的。因为人的脖子长度根本无法满足九个扣子的距离,仔细想想就能发现这个设计其实是很滑稽的。服装制版是把服装设计图转化成服装纸样。这个服装纸样要符合人体尺寸,也就是要保证按这个服装纸样做成的衣服人穿上是合体的,而不是袖子长或者裤腿短的。 服装设计与服装制版是服装生产过程中不可或缺的两个方面,两个联系十分紧密。我希望通过此文,各位有志投身服装行业朋友对服装设计与服装制版都能有一个大概的认识,再结合自己的兴趣与个性,选择一个适合自己的方向。不论哪个方向,都只有踏踏实实地做,最后才能获得丰厚收获。
采购酒店制服注意事项
1、酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。
2、酒店制服的面料要选用含少量棉的,在工作过程中起到吸汗和透气的作用。
3、酒店制服的款式一定要舒适,活动自如。
4、酒店制服的样式与酒店风格相搭配。
5、酒店制服要成系列感。
6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家,并对厂家实力,资质,服务经验,员工素质及生产设备做一个综合评估分析,但厂家也不是越大,越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计,生产和服务经验,其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。
7、合作厂商确认后,可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨,并要求厂商以专业水准解答疑问,提交策划,设计与服务方案,并不断修正,力求双方满意。如厂商修正几次,仍不能令酒店方满意,酒店方应重新评估厂商资质,考虑更换厂商。
8、方案确定后,尺码的确订与选择是一大难题,酒店应提出要求,监督审核厂商制定,酒店员工流动性大,普通员工不宜量身定做工作服,在交给厂商生产后,变不可松懈,应派人随时抽查,是否按样生产,有无外发第二家生产等。这样,方能确保产品质量。
9、售后服务质量也反映了厂商的整体水平,酒店方除严格检查货品质量外,还应根据酒店的特殊情况,提出售后服务要求。如服装尺寸的修改,新进员工的及时增补,纽扣及配件的补给,各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等,宜要求厂商做出二年期服务承诺,这样,方能高枕无忧
酒店制服设计原则
1.实用性
酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,维修工服装就得配有多个口袋。其次从制服的面料考虑,一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫。但也不能绝对化,纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,高档毛料适合用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。
2.美的协调性
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。
3.区域特色性
我国是个多民族的国家,在服饰上也应呈“百家争鸣,百花齐放”之局面,酒店应根据自己的区域条件,挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上:如回族的白帽、藏族的高筒镶色鞋、维吾尔族的喀什花帽等等,酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的“时尚”。
4.周期性
酒店服饰要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套现穿,一套待换,一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次,以保持服饰的“新鲜度”。