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决定工作服品质有哪些因素
决定工作服品质的因数
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长沙工作服定做
的制服总类虽然繁多,但首先必须建立在一个统一的风格上,使人一看就知道是出于同一个团队的不同岗位,也就是说,要保持一种完整的系列感。为此,可以从以下两方面整体人手。
配合整体环境风格
工作服装基于它的特殊环境和行业特征,对于装饰性要求比其他行业更高更明显。它的装饰性可以理解为:单独看,它是富于装饰美的独立个体;
整体看,它是整体环境中起到烘托和配衬装饰的一部分。做到服装与环境,和谐与呼应的高度的统一。所以在制服设计中,第一步要确定整体环境的风格和色彩,服装的设计要服从于这两大元素。
风格:是指服装的设计要呼应和配合工作场合的整体装修风格。举例来说,在一个欧式洛可可装修风格的豪华酒店中,服务人员工作服装也应采用相应风格,在服装中大量运用细节和装饰手法,烘托出酒店奢华精致的复古氛围;而在一个简约主义装修风格的商务酒店中,服务人员的服装同样应“惜细节如金”,表现出简洁、利落的极简风格,以配合酒店明朗简练的现代气质。这两种风格都很美,但如果相互调换了环境,就会使人觉得不伦不类,破坏了整体的协调美感。
三要素判断工作服的质量
(一)首先要看服装的面料
工作服质量往往起决定性作用的就是工作服采用的面料了。款式和面料往往有着非常密切的联系,有的服装款式不是什么面料都可以适合来做。如果选择的面料不正确,那么做出来的服装往往会有形似而神不似的味道,另外面料质量的好坏也是工衣定做质量好坏的重要判断标准,很多的企业在定做工作服时,穿在员工身上不久便会起球、掉毛、掉色或变形等情况出现,那么这种情况下,既便是做工再好的服装也称不上是一件好衣服。
(二)其次定做服装优与劣还要看服装的板型
什么是板型?板型就好比是一个人的身材,如果比例不协调,那么就会给人以美的感觉。同理,服装的板型也是如此,如果工作服在生产制作之前板型如果不好,那么再好的做工、再上乘的面料都是白忙活,做出来的服装也不会有很好的上身效果。板型可以说是一件服装的灵魂,这就要求服装制板师的经验丰富和眼光独到。服装在一开始制作时的第一个环节纸样制作时,尺寸该多的地方不能少,该少的地方一定不可以多,这样定做出来的服装才会合身,上身效果才会好。现实中我们见过不少做工非常精细,但是不管穿到谁身上都显的臃肿、无形服装。
(三)服装的工艺
判断工作服的优劣,可以从工艺的处理能够直观看出来的,走线是否平整,线头是否处理干净,结头是否干净清爽。这些精细的处理都可以看出一个服装的工艺水平的。
价格是决定工作服质量好坏的唯一标准吗?
如果是没有根据企业的实际情况,就花了很多的钱,制作出很精致的工作服,虽说是特别的华丽漂亮,但是对于这个企业来说根本用不到,即使忽的钱再多,款式再好看,面料再好,那也只是个“花瓶”而已,只能看不能用。那么我们就得出一个很好的结论,那就是,价格并不是衡量一件工作服质量好坏的唯一标准,它只是其中的一个小因素,主要是看工作服到底适不适合企业,员工穿着起来方不方便工作,这样的工作服才是最适合的。